集团公司工会成立以来，坚决秉承”维护职工利益，关心职工温暖”的宗旨，通过建立健全工会组织、建立职工档案、落实工会工作制度等方式，确保工会的各项工作正常开展。在2016年以前，为体现对职工的关心关怀，在职工生病、遇到特殊困难时，工会成员坚持深入到职工家中，进行走访慰问，给职工带去公司管理层的问候和祝福，并给予力所能及的人力、物力上的帮助。在职工结婚或家中子女婚嫁时，组织人员帮助筹办婚庆事宜，送去贺礼，带去诚挚的祝愿。

为将“爱上大理，感谢有您”的企业文化融入实际工作中，将“以人为本”的科学发展观根本要义体现到具体工作中，营造和谐、留人工作环境，体现公司对每一名员工的深切厚爱，经公司工作研究，提交公司总经理办公会研究决定，从2017年起，将慰问对象由职工本人扩大到职工的直系亲属及职工配偶、配偶的父母等。并且在职工家中遭遇重大变故时，进行慰问。